2017年暑期教师企业实践工作的通知

来源:人事处 更新日期:2017-06-13 09:20:23浏览次数:0

2017年暑期教师企业实践工作的通知

 
各系部、实训中心:

        根据学院《教师企业实践管理办法》的有关规定,现将暑期教师到企业实习实践事项通知如下:

1、参与企业实践教师:
        凡学院专任教师、实训指导教师,暑期原则上都要到企业进行实习实践活动。为保证教师企业实习实践的实效性,提倡组织集体性的到企业实习实践活动。教师实习实践的企业应与本人教学专业对口,实习实践时间为四周,企业出勤不少于20天(其中基础课老师为两周,企业出勤不少于10天)。

2、企业实践的内容及注意事项:
(1)熟悉企业相关岗位(工种)职责、操作规范、工作流程、用人标准和管理制度等;
(2)学习对应专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法;
(3)结合企业的生产实际和用人标准,不断完善教学方案,改进教学方法,积极开发校企合作教材;
(4)提高自身实际操作能力,更好地将理论知识与实践结合,以利于提高技能型人才的培养质量;
(5)结合系部教研教改课题、社会关注热点、学生思想动态,撰写一份《企业实践小结》(思政部及基础部教师撰写《企业专题调研报告》);
(6)教师参加企业实践,必须遵守企业管理的规章制度,并注意技术操作安全规程,不得违反企业相关规定;未经学院授权,不得利用学院名义开展以盈利为目的的经营活动。

3、时间安排及其他说明:
(1)2017年6月22日之前教师填写《企业实践计划》交系部(中心)主任审核;
(2)2017年6月28日前各系部、实训中心将教师《企业实践计划》连同《2017年暑期教师企业实践计划汇总表》一并交人事处审核后方可实施。

4、各系部(中心)放假前要专题部署教师到企业实习实践的工作;教师在企业实习实践过程中,需如实填写《企业实践工作日志》、《企业实践小结》,不得弄虚作假,部门主任对教师实习实践的真实性要进行核实。

《企业实践小结》应实事求是、言之有物,一般可包括如下内容:
(1)工作概况;
(2)主要成果;
(3)心得体会;
(4)对专业教学的建议;
(5)对学院实践教学基地建设的建议;
(6)企业意见(签字盖章)。
         
       思政部及基础部老师结合系部教研教改课题、社会关注热点、学生思想动态,撰写一份《企业专题调研报告》(代替《企业实践小结》)。

5、新学年开学后,于2017年9月15日前将所有实习实践材料收集审核,连同《2017年暑期教师企业实践情况统计汇总表》交人事处。由人事处、教务处会审核实后,报分管院长批准作为计算课时补贴的依据。
 
附件:
           1、《企业实践计划》(教师个人)
http://www.ryanloew.com/rsc/uploadfile/2017/0613/20170613093725931.doc

            2、《企业实践计划汇总表》(系部汇总)
http://www.ryanloew.com/rsc/uploadfile/2017/0613/20170613093726365.xls
 
            3、《企业实践工作日志》
http://www.ryanloew.com/rsc/uploadfile/2017/0613/20170613093726888.doc

            4、《企业实践小结》
http://www.ryanloew.com/rsc/uploadfile/2017/0613/20170613093727885.doc

            5、《企业专题调研报告》
http://www.ryanloew.com/rsc/uploadfile/2017/0613/20170613093727559.doc

            6、《企业实践情况统计汇总表》(系部汇总)
http://www.ryanloew.com/rsc/uploadfile/2017/0613/20170613093728228.xls

 
人事处

2017年6月12日

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